DPRD Sintang Dukung Penuh Program Profiling ASN untuk Perkuat Profesionalisme Birokrasi

oleh
oleh
CREATOR: gd-jpeg v1.0 (using IJG JPEG v62), quality = 82

SINTANG, SKR.COM – Ketua DPRD Kabupaten Sintang, Indra Subekti, memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan kegiatan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah. Menurutnya, langkah ini sangat strategis dalam meningkatkan kualitas birokrasi, menata sumber daya manusia, serta memastikan tata kelola pemerintahan berjalan profesional dan efektif.

Indra menjelaskan bahwa ASN merupakan ujung tombak pelayanan publik sekaligus pelaksana berbagai program pembangunan daerah. Oleh karena itu, pemetaan kompetensi, kemampuan, dan potensi setiap pegawai menjadi hal yang krusial. “Profiling ASN bukan sekadar kegiatan administrasi. Ini adalah instrumen penting untuk menilai kemampuan, potensi, serta kebutuhan pengembangan setiap aparatur. Dengan informasi yang akurat, kita dapat menempatkan pegawai sesuai keahliannya, sehingga pelayanan publik menjadi lebih optimal,” jelas Indra.

Lebih jauh, ia menekankan bahwa program profiling ASN selaras dengan upaya pemerintah daerah untuk membangun birokrasi yang adaptif, profesional, dan berbasis kinerja. Profiling tidak hanya bersifat evaluatif, tetapi juga menjadi dasar pengambilan keputusan strategis, mulai dari promosi, rotasi penugasan, hingga pelatihan yang tepat sasaran. Dengan demikian, setiap ASN memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier sesuai kompetensi sekaligus mendukung pencapaian target pembangunan daerah.

Indra juga mengapresiasi kolaborasi antara DPRD dan pemerintah daerah dalam mendorong program peningkatan kualitas SDM birokrasi. Ia menilai sinergi ini menjadi kunci keberhasilan reformasi birokrasi, karena tidak cukup hanya bergantung pada regulasi, tetapi harus diimbangi dengan implementasi yang konsisten dan terukur.

Kegiatan profiling ASN sendiri melibatkan pengumpulan data menyeluruh terkait latar belakang pendidikan, kompetensi teknis, perilaku kerja, serta kemampuan manajerial setiap pegawai. Hasil profiling nantinya akan menjadi dasar perencanaan pengembangan kapasitas SDM, termasuk penempatan pegawai yang sesuai, perencanaan karier, dan program pelatihan yang tepat.

Dengan dukungan penuh DPRD Sintang, Indra Subekti optimistis program ini dapat membawa perubahan signifikan bagi birokrasi di daerah. “Kita ingin ASN Sintang menjadi teladan profesionalisme dan integritas. Dengan pemetaan yang tepat, pelayanan publik akan lebih cepat, tepat, dan akuntabel, sehingga masyarakat benar-benar merasakan manfaat dari kinerja pemerintah,” pungkasnya.